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Le nouveau lieu de l'humour Mâconnais

La légende raconte qu'au cœur de Mâcon, une source de rire a donné naissance à un nouveau café-théâtre, le Kezaco. Un lieu dédié à l'humour et à la comédie, où tout le monde passe un bon moment en famille ou entre amis devant un spectacle, autour d'un bon verre et d'une bonne planche de produit régionaux. Et la légende dit aussi de ce nouveau ... que s'apelerio KEZACO...

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Le coin des Pro

Évènement d'entreprise à Mâcon

Location du Kezaco Café-Théâtre

Service Traiteur Une journée de location

  • Grande salle climatisée de 150 places assises 
  • Espace bar à votre disposition, mobilier (table, mange débout, …)
  • Normes ERP, régisseur et technique 
Service Traiteur
  • Accueil petit déjeuner (boissons, viennoiseries) 
  • Pause goûter (boissons, pâtisseries douceur)  
  • Cocktail déjeunatoire ou dinatoire    

Animation journalistique  

  • Selon mission, durée, nombre intervenants

Et si vos séminaires faisaient grandir vos équipes dans la joie et la bonne humeur ?

Petite entreprise ou grand groupe, ton séminaire tu trouveras ! 

Quoi de mieux qu’une comédie pour votre sémiaire ? Au choix à l’affiche ou spectacle d’improvisation. Intégration dans la comédie à l’affiche de  quelques « références » à votre entreprise.

Pour le spectacle d’impro : 45mn à deux comédiens, en  interactivité avec votre public, réintégration d’éléments contextuels de votre entreprise, références complices aux contenus de votre séminaire

Avec deux comédiens improvisateurs

Successions de scénettes improvisées à partir de thèmes, mots, éléments virtuels de décors et contraintes données par votre public. Intégration d’éléments de contexte de votre entreprise et des messages clés de votre séminaire.

Avoir des idées, ça s’apprend et ça s’autorise,
et c’est possible ! Démarche de facilitation maitrisée,
des animateurs formés, des ateliers structures,
vos collaborateurs sont embarqués dans un processus créatif qui les sort des sentiers battus, et des brainstorming traditionnels. Ludiques, séquencés, ces ateliers vous permettent de repartir avec des fiches actions, une priorisation des idées, et une amorce de plan d’action.

Les partis pris des ateliers :

  • Une formatrice lead pour des debriefings circonstanciés sur la communication relationnelle
  • Un comédien improvisateur formateur pour animer les exercices et ambiancer vos participants

Rien à préparer,  rien à expliquer , on embarque !

Un univers créatif sans repères qui dévoilent la richesse de l’équipe, des exercices en collectif

La créativité de votre équipe sollicitée , l’intelligence collective dévoilée

La légèreté, la bienveillance, l’humour et le rire

Le « pep » en anglais c’est l’énergie (du verbe pep, épicer, poivrer) et la clé de réussite est bien là, quand pour vos prises de parole en public (PPP) vous transformez le P en E, la Parole en Energie !

Être en mouvement donc, « en train de », d’être engagé physiquement, émotionnellement et verbalement avec votre énergie singulière. Pour nous, une prise de parole c’est de l’émotionnel : c’est le supplément d’âme que vous allez mettre dans la relation humaine avec votre cible qui vous fera « vendre »

  1. Accompagnement sur le contenu
  2. Saut de performance : raconter une histoire, partager un vécu, aller chercher la bonne citation, donner du corps à certaines idées avec des métaphores, des analogies, des silences, des répétitions. Et aussi des approches créatives pour bien gérer l’introduction, la relance à mi parcours,
    la conclusion et emporter l’adhésion du public
  3. « Scénographie » ou comment se servir du lieu, de ses déplacements dans l’espace scénique pour appuyer nos propos , mettre en exergue un message clef, donner envie d’être écouté
  1. Comprendre comment fonctionne une équipe « psycho » généalogie d’une équipe, automatismes 
  2. Partager des valeurs communes, Confronter nos visions, Se centrer sur ce qui nous rapproche,
    Créer ses propres rites d’équipe
  3. Apprendre à fonctionner ensemble : additionner les spécificités, les forces de chacun, Penser collectif et non plus seulement individuel, Célébrer les succès pro et perso, Mieux se connaitre et mieux connaître l’autre
  4. Développer une culture positive, Le fun, compatible avec le rationnel ! Les émotions dans l’entreprise, Energie et vitalité de l’équipe, Décaler sa vision, aller se ressourcer, partager

1/ Les outils de communication relationnelle

  • La synchronisation, la congruence
  • Les canaux de communication VAKOG
  • Les méta programme

2/ La communication active

  • Etablir le contact, calibrer son interlocuteur
  • Ecouter activement, reformuler, questionner ouvertement

3/ Gérer les différents et les conflits

  • Synchronisation émotionnelle
  • Structure d’entente
  • Derrière l’attitude, identifier le besoin qui s’exprime

4/ Manager en communicant relationnel

  • Les émotions dans l’entreprise
  • Le feedback-Le management de la motivation

Ces entreprises nous ont fait confiance

Et elles ont eu raison !

" Nous, on croit à un accompagnement qui mette la singularité des intervenants en lumière. Nous croyons aux émotions en entreprise comme levier de mémorisation et d’ancrage des messages clés, croyons aux mots justes, au potentiel et à l’épanouissement individuel pour la réussite collective.

Nous croyons en l’humanisme, en des relations Ok+/OK+, en un optimisme volontaire et réaliste et au rugby.

Et autant faire tout cela dans l’enthousiasme, le rire, le plaisir du travail bien fait, la fluidité : la simplicité produit toujours le merveilleux ! "
BASTIEN BERNAL
Co-Gérant

Un lieu dédié à l’humour et à la comédie, où tout le monde passe un bon moment en famille ou entre amis devant un spectacle, autour d’un bon verre et d’une bonne planche de produit régionaux. 

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Horaires